Игровой ассессмент

Игровой ассессмент — это отличное сочетание игры и оценки, при котором за счет правильного подбора игрового контента можно не только выявить требуемые компетенции, но и наблюдать их в динамике изменений.

В качестве основы можно использовать игру, «заточенную» под конкретные компетенции:

• на коммуникацию и взаимодействие;
• на анализ и принятие решений;
• на командную работу;
• стратегическое видение и т.п. 

Большим плюсом данной методики является возможность проводить не только индивидуальную, но и командную оценку участников.

Пример игрового ассессмента - деловая онлайн-игра на кросс-функциональное взаимодействие «Париж-Дакар».