Открытая студия с руководством

Безусловно, главный источник спокойствия и уверенности для сотрудников в ситуации неопределенности — это руководители. Это могут быть ЗГД, члены правления, вице-президенты и топ-менеджеры компании. Прямая линия с ними — интерактивный формат коммуникаций, в процессе которого обсуждаются сложные и важные для сотрудников вопросы работы компании, поддерживаются мотивация и общий дух команды, разрабатываются новые инициативы и стратегии.

Интервью помогает знакомить сотрудников компании с ценностями, навыками и стратегическим мышлением руководителя, позволяет ему поддержать имидж и статус лидера, повысить лояльность команды к принимаемым им решениям и готовность следовать им.

Пример реализованного проекта - открытая студия с ТОП-менеджерами "Норильского никеля".