Право руля

Вечны в этом мире только изменения. Давление внешней среды и внутренние процессы поддерживают необходимость  постоянно меняться.  Если некритично поддаваться действию этих двух силовых полей, то компанию будет лихорадить. Сотрудникам будет казаться, что руководство не знает, чего хочет, а сформировать устойчивые партнерские отношения с внешними контрагентами будет невозможно, потому что правила игры с вашей стороны будут все время меняться.
 
Игра «Право Руля» — с одной стороны о том, как действовать руководителю при смене курса, а с другой — что это самое право руля, право внедрять изменения — находится именно в его руках.
 
Игра включает в себя 4 раунда:
Раунд 1 — Раскачиваем лодку — нацелен на калибровку критериев принятия управленческих решений в команде.
Раунд 2 — Прокладываем курс — позволяет руководителям разобраться в различных стратегиях внедрения изменений.
Раунд 3 — Идем по приборам – в процессе этого раунда руководители планируют действия по внедрению изменений по методологии ADKAPR.
Раунд 4 — Преодолевая шторм — направлен на подбор оптимальной формы работы с сотрудниками, исходя из их реакции на изменения.

Шаг за шагом участники погружаются в тему и отрабатывают прикладные навыки управления изменениями!